Появление нового члена семьи — событие радостное и удивительное. Многие родители заранее готовятся к нему, приобретают малышу одежду, игрушки и предметы обихода. Занимаясь бытовыми вопросами, будущие мамы и папы часто забывают о таких формальностях, как оформление документов и пособий.
Информацию о том, как правильно рассчитать срок больничного по родам и беременности, знают не все, хотя это очень важно.
Отпуск для будущей мамы
Подготовка к родам — часто нелегкий процесс, который требует как физических стараний, так и моральных. Особенно тяжело женщинам, когда беременность проходит с осложнениями: токсикоз, отеки, тонус — вот проблемы, которые можно встретить сейчас у многих будущих мамочек. Но даже если беременность проходит легко, то отпуск маме положен в любом случае.
Декретный отпуск состоит из нескольких частей, хотя многие не различают этих понятий. Работающие мамы, как правило, больше ознакомлены с формулировками и законами, ведь постоянно общаются с отделом кадров и бухгалтерией своего предприятия или учреждения. Тем, кто по каким-то причинам не работает, тоже будет полезно знать сроки и правила расчёта больничного по беременности и родам, ведь от своевременного оформления этого документа зависит скорость получения выплаты.
Беременной женщине государством предоставляется оплачиваемый бюллетень о нетрудоспособности сроком 140 дней — 70 дней до родов и столько же после них. Пойти на больничный будущая мама может с 30 недели беременности, а если предполагается рождение двойни или тройни, то срок выхода в декрет переносится на 2 недели раньше.
Для расчета точной даты необходимо стоять на учете в государственной поликлинике и иметь обменную карту, в которую акушер-гинеколог вносит результаты анализов и ультразвуковых исследований.
На основании этих данных врач открывает больничный лист по достижении третьего триместра беременности.
В документе указываются:
- личные данные пациентки (фамилия, имя, отчество, а также код ИНН);
- причина нетрудоспособности, но не буквально, а с помощью специального шифра;
- дата освобождения от работы и срок окончания больничного.
Последний день больничного листа высчитывается по календарю с помощью простейших математических приемов.
После его окончания молодая мамочка имеет право выйти в декрет по уходу за ребенком до 3 лет, причем с обязательным сохранением рабочего места.
Дополнительные льготы
Не всегда роды и послеродовой период проходят так гладко, как хотелось бы. Если во время родов возникли осложнения, то пациентке положено продление больничного листа на 2 недели и более.
Если беременность проходила нормально, но роды оказалась сложными или было проведено кесарево сечение, то оформляется еще один документ о нетрудоспособности. При этом оплачиваемый больничный увеличивается на 14 дней. Продление также положено при:
- многоплодной беременности (194 календарных дня — 84 до и 110 после);
- преждевременных родах, которые произошли на сроке от 22 до 30 недель (156 календарных дней с момента родоразрешения);
- многоплодной беременности, установленной во время родов (194 дня — 70 до и 124 после).
Также больничный лист положен мамам, которые усыновили ребенка, не достигшего 3-месячного возраста. Такой больничный выдается сроком до 70 дней и увеличивается до 110 только в случае усыновления двух и более детей.
